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Unser Angebot
Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)
An den Standorten Brakel, Höxter und Warburg führen wir in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Höxter/Paderborn ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) durch. Das Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene, die sich in betrieblicher Ausbildung befinden und mit schulischen Problemen behaftet sind.
Durch regelmäßigen Stützunterricht und sozialpädagogischer Betreuung soll der Erfolg der Ausbildung gesichert werden. In kleinen Gruppen oder im Einzelunterricht werden nach Bedarf Grundlagen wiederholt, Sprachdefizite aufgearbeitet, gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet oder Hilfestellung bei persönlichen und altersspezifischen Problemen geleistet.
Ingenieure, Betriebswirte, Handwerker und Pädagogen leisten hierbei Unterstützung für alle Ausbildungsberufe im kaufmännischen und gewerblich/technischen Bereich.
Die Teilnahme am abH-Unterricht ist kostenlos für Betriebe und Auszubildende, da diese von der Agentur für Arbeit getragen werden.
In angenehmer Atmosphäre werden pro Woche 3-8 Unterrichtsstunden angeboten, wobei dieser in der Zeit nach dem Berufsschulunterricht oder in der Freizeit liegt.
BaE
Die tbz Bildung und die FAA Bildungsgesellschaft in Brakel ermöglichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Zusammenarbeit mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Höxter nach §241 Abs. 2 des SGB III eine Berufsausbildung.
Gefördert werden über diese Maßnahme junge Menschen mit sozialen und persönlichen Schwierigkeiten. Die Zugangsvorausssetzungen und die Teilnahme werden durch die Agentur für Arbeit Höxter geprüft und festgelegt.
Teilnehmer sind z.B. Jugendliche mit problematischem sozialen Hintergrund, junge Ausländer(innen) und Spätaussiedler(innen) mit mangelnden Sprachkenntnissen, Jugendliche ohne Hauptschulabschluß, Abgänger(innen) von Schulen für Lernbehinderte und Jugendliche aus dem Bereich der Jugendhilfe.
Ganzheitliche Integrationsleistung (GANZIL) auf den Rechtsgrundlagen §37 und §48 SGB III
GANZIL hat zum Ziel, die Eingliederung von Langzeitarbeitslosen zu beschleunigen und die Dauer der Arbeitslosigkeit zu verkürzen. Die Maßnahme wird in Zusammenarbeit mit der ARGE durchgeführt. Teilnehmer/-innen werden in ihren Eigenbemühungen, einen Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz zu finden, unterstützt und aktiviert. Berufliches Profiling Beim Profiling werden die branchenüblichen Qualifikationen, Stärken- und Schwächen (einschl. Sozialkompetenzen) der Teilnehmer/-innen erfasst. Mit Hilfe der Eignungsfeststellung (Gegenüberstellung des erarbeiteten Bewerberprofils mit den aktuellen Anforderungsprofilen des Berufsfeldes) wird schließlich eine geeignete Integrationsstrategie erarbeitet, wie der Arbeitsuchende im Arbeitsmarkt integriert werden kann.
Aktivierungshilfe
Die Aktivierungshilfen ist ein niederschwelliges Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene, um diese für eine berufliche Qualifizierung zu motivieren. Ziel ist die Heranführung an und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem.
Die Zugangsvoraussetzungen und die Teilnahme werden durch die ARGE Kreis Höxter festgelegt.
In Brakel werden die Berufsfelder Hotel/Gaststätte und Hauswirtschaft angeboten. Neben theoretischen Grundlagen werden durch die verschiedenen Ausbilder vor allem praktische Kenntnisse in den jeweiligen Tätigkeitsfeldern vermittelt.
Parallel werden die Teilnehmenden durch die sozialpädagogischen Fachkräfte der tbz Bildung begleitet und unterstützt. Dies beinhaltet u.a.: Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, akquirieren von Praktikumsstellen, Mitwirkung bei der Lebens- und Berufsperspektive.
Orientierung und Aktivierung (O&A) nach §48 SGB III
Wir als Bildungsträger möchten unserer Teilnehmer/innen bei ihrem beruflichen (Wieder-) Einstieg nachhaltig unterstützen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in der richtigen Bewerbungs- und Selbstvermarktungsstrategie.
Zunächst erfolgt ein Überblick über den aktuellen Arbeit- bzw. Ausbildungsmarkt, sowie der Ausblick auf künftige Entwicklungen. Es schließt sich die Erhebung persönlicher- und berufsrelevanter Daten und eine Stärken- und Schwächenanalyse an, die schließlich in eine zusammenfassende Feststellung der Eignung mündet.
Gemeinsam mit dem Teilnehmer loten wir individuelle Chancen auf dem Arbeitsmarkt aus, stärken Eigeninitiative und optimieren ihr Bewerbungsverhalten zielgerichtet.
Bewerbungstraining (Bedarfsträger Arbeitsagentur Paderborn)
tbz-Bildung gGmbH führt im Standort Warburg Bewerbungstrainings durch, um Arbeitslose bei der Suche nach einer Beschäftigung zu unterstützen (Laufzeit eine Woche, 40 Unterrichtsstunden). Inhalte sind u.a. Lern- bzw. Übungseinheiten zu Themen wie Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Stellenrecherche, Vorstellungs-gespräch etc.
TM Deutsch (Bedarfsträger ARGE Höxter)
Der Kurs mit dreimonatiger Laufzeit hat das Ziel, die Eingliederungsaussichten Arbeitsloser mit Defiziten in der deutschen Sprache zu verbessern. Jeweils die ersten acht Wochen findet der Unterricht mit 24 Wochenstunden bei uns in der tbz-Bildung gGmbH statt, die letzten vier Wochen leisten die Teilnehmer/-innen Praktika in ortsansässigen Betrieben ab.
EDV-Kurs für Senioren (freies Angebot)
Seit 2009 führen wird EDV-Grund- und Fortgeschrittenenkurse durch, die speziell auf die Wünsche Älterer zugeschnittene Computer- und Internetkurse sind.
Es werden Basis-Grundlagen im Umgang mit dem PC, wichtigen Programmen wie die Office-Anwendungen Word und Excel sowie das Arbeiten mit dem Internet gelegt bzw. vertieft.
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